Encontro para líderes e diretoria terá palestra com Paulo Ferreira Vieira

segunda, 12 de junho de 2023

Primeiro encontro aconteceu no dia 13 de janeiro.

No próximo sábado, 17 de junho, na Associação Empresarial de Dois Vizinhos (ACEDV/CDL), acontece o segundo Encontro para Líderes e Diretoria com palestra de Paulo Ferreira Vieira. O encontro será das 8h às 12h. O assunto debatido será liderança e gestão de pessoas. “Esse evento tem o intuito de sensibilização das lideranças e da diretoria sobre o nosso papel na sociedade, do trabalho voluntário, do desenvolvimento local. Queremos motivar o engajamento e a contribuição de cada um pela entidade e por Dois Vizinhos”, disse Josiane Grando, presidente da entidade empresarial.

O primeiro encontro aconteceu no dia 13 de janeiro no Hotel Lago Dourado e foi bastante positivo. “Foi uma sensibilização do papel de cada um no desenvolvimento social, da cidade que nós queremos. Ficamos reunidos durante toda a manhã, com mais de 60 líderes e entendemos que todos contribuem na construção do município, avaliamos nosso plano, pensamos em ações futuras e é um momento de prepararmos a nova diretoria, que está assumindo agora, para uma nova gestão, com um novo olhar, fazer uma introdução do que a gente espera e como esperamos atuar”, conclui.

O palestrante

Paulo Vieira é graduado em Psicologia pela USP, professor associado da Fundação Dom Cabral nas áreas de Organizações e Comportamento Organizacional. Atuou em grandes empresas e é conferencista e palestrante no Brasil e exterior, com foco em Gestão de Pessoas. Especialista em Dinâmica Interpessoal e Liderança, foi diretor de Recursos Humanos da Corporação Bonfiglioli, gerente de planejamento e desenvolvimento de Recursos Humanos da Linhas Corrente Ltda, do Grupo Microlite, do Grupo Emultron e da Ferrovia Paulista S.A – FEPASA. Possui mais de 30 anos de experiência, nas áreas de Gestão de Pessoas, Cultura, Gestão de Mudança, Gestão de Cultura, Valores, Liderança do Futuro, Liderança Transformadora, Desenvolvimento de Equipes, Desenvolvimento do Estilo Coaching de Administrar.

Fonte: Assessoria

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